O Sindicato dos Lojistas do Comércio do Município do Rio de Janeiro (SindilojasRio) e o Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro (SECRJ) aprovaram nesta sexta-feira (25/09) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Reajuste Salarial 2026-2027. O acordo vale para milhares de trabalhadores de mais de 30 segmentos do comércio varejista da capital fluminense.
Com a nova convenção, o piso salarial da chamada faixa única — que inclui vendedores, balconistas, operadores de caixa, estoquistas, repositores, auxiliares administrativos e outros profissionais do setor — passa a ser de R$ 1.825. Já os comissionistas puros e mistos terão piso de R$ 1.996.
Para trabalhadores em período de experiência, de até 90 dias, e menores aprendizes, o piso salarial foi fixado em R$ 1.725.
Os comerciários que recebem acima do piso terão reajuste de 5,11%, calculado sobre os salários de maio de 2025, data-base da categoria. As diferenças salariais acumuladas entre maio e setembro deste ano deverão ser pagas até a folha de pagamento de novembro.
A convenção também atualizou os valores dos benefícios. A ajuda de custo passa para R$ 39, a quebra de caixa para R$ 77 e o auxílio-creche será de R$ 274 para empresas com até 50 funcionários e de R$ 303 para aquelas com mais de 50 empregados. Já o valor destinado a lanche e jantar para quem trabalhar aos sábados, domingos e feriados será de R$ 34.
Segundo o presidente do SindilojasRio, Aldo Gonçalves, o acordo é resultado de negociações entre representantes dos empregadores e dos trabalhadores e busca garantir equilíbrio para o setor e valorização dos comerciários.
Além do reajuste salarial, também foram aprovadas convenções específicas que regulamentam a abertura das lojas em domingos e feriados, com validade de dois anos.