Ouça agora

Ao vivo

Reproduzir
Pausar
Sorry, no results.
Please try another keyword
Rayan vira dúvida no Vasco e pode desfalcar equipe contra o Bragantino; saiba detalhes
Vasco
Rayan vira dúvida no Vasco e pode desfalcar equipe contra o Bragantino; saiba detalhes
Rio de Janeiro projeta 12% mais turistas estrangeiros no 1º trimestre de 2026
Rio de Janeiro
Rio de Janeiro projeta 12% mais turistas estrangeiros no 1º trimestre de 2026
Parque Arlindo Cruz, em Piedade, será inaugurado neste domingo
Rio de Janeiro
Parque Arlindo Cruz, em Piedade, será inaugurado neste domingo
Trump confirma reunião com Lula e avalia redução ao tarifaço
Mundo
Trump confirma reunião com Lula e avalia redução ao tarifaço
Flamengo: Juninho Veira ou Wallace Yan? Saiba que poderá jogar contra o Fortaleza
Flamengo
Flamengo: Juninho Veira ou Wallace Yan? Saiba que poderá jogar contra o Fortaleza
Começa a cobrança de R$21 de pedágio na Rio-Juiz de Fora
Estado
Começa a cobrança de R$21 de pedágio na Rio-Juiz de Fora
Escolhida a Corte do carnaval do Rio para 2026
Carnaval
Escolhida a Corte do carnaval do Rio para 2026

Usina do Açu oferece 350 vagas de emprego no Norte Fluminense, saiba como se inscrever

Siga-nos no

Foto: Divulgação

As obras da usina GNA II, que compõe o parque termelétrico a gás natural da GNA (Gás Natural Açu), localizado em São João da Barra, no Norte Fluminense, abriu 350 vagas para profissionais de diversas áreas. O processo seletivo ocorrerá no mês de julho e os trabalhadores começarão a trabalhar em agosto. As vagas são para as funções de eletricista, soldador, montador de andaime, entre outras.

De acordo com os dados do Consórcio Geração Açu, deverão empregar aproximadamente 4 mil profissionais diretos até o final do ano. O recrutamento das vagas está disponível no portal do Balcão de Oportunidades da Prefeitura de São João da Barra.

Formação profissional
Parte da mão de obra vem sendo formada por alunos do II Programa de Qualificação Profissional oferecido gratuitamente pela companhia. São 11 cursos profissionalizantes nas áreas de construção civil, elétrica, mecânica, logística e metalurgia, além de oficinas de empregabilidade, com dicas de elaboração de currículo e simulação de entrevista. Com objetivo de contribuir para a equidade de gênero no setor, o programa conta com 3 turmas exclusivamente femininas, sendo que as aulas da terceira turma, do curso de Movimentação de Cargas, foram iniciadas na semana passada.

Dentre os 320 participantes do programa, até o momento 40% foram contratados. Desse total, quase a metade são mulheres.