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Comércio carioca inicia contratação de temporários para o fim de ano

O varejo carioca calcula que em 2025 foram contratados cerca de 8 mil empregados temporários

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reprodução

Devido às eleições, à espera por uma decisão sobre o fim da escala 6×1 e o reajuste do piso salarial para comerciários do Rio de Janeiro, outubro deste ano se torna um mês atípico. A junção de fatores obriga o empresário a se organizar melhor para o último trimestre.

A reta final do ano costuma trazer uma corrida de consumidores às lojas, impulsionada por datas como a Black Friday e o Natal. Para dar conta da demanda maior, empresas do comércio reforçam as equipes e abrem oportunidades temporárias em áreas como vendas, atendimento ao cliente, operação de caixa, estoque e logística, principalmente no mês de outubro.

O varejo carioca calcula que em 2025 foram contratados cerca de 8 mil empregados temporários. No Rio, embora ainda não haja uma estimativa consolidada sobre o número de temporários que deverão ser efetivados para as festas de 2026, já há sinais de movimentação do mercado de trabalho.

A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda encerra setembro com 172 vagas para auxiliar de loja (114) e operador de caixa (58). As oportunidades são destinadas tanto para pessoas sem experiência prévia quanto para pessoas com passagens anteriores no setor.

Para o presidente do Sindicato dos Lojistas do Comércio do Rio de Janeiro (SindilojasRio) e do Clube de Diretores Lojistas do Rio de Janeiro (CDLRio), Aldo Gonçalves, a expectativa é de que as oportunidades aumentem gradualmente, à medida que o comércio avance nos preparativos para as principais datas do calendário de vendas.

A recomendação aos candidatos é não esperar a proximidade da Black Friday e do Natal para procurar uma vaga. Muitas empresas começam a selecionar e treinar os profissionais com antecedência, para que as equipes estejam preparadas quando o movimento se intensificar.
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Onde encontrar a oportunidade
De acordo com Aldo Gonçalves, é importante manter um currículo curto e atualizado, acompanhar os canais de emprego e as oportunidades divulgadas pelas empresas, além de se apresentar nas lojas que recebem currículos.

Diversos shoppings no Rio de Janeiro, como o Barra Shopping e o Shopping de Nova Iguaçu possuem abas em sites de Trabalhe Conosco. Nelas é possível acessar todo o quadro de vagas disponíveis e quais lojas estão à procura de profissionais. Plataformas de vagas como o InfoJobs e a Catho exibem vagas temporárias com todas as especificações para cada função.

Fatores como disponibilidade de horário, facilidade para lidar com o público, boa comunicação, iniciativa e vontade de aprender são pontos importantes que recrutadores olham durante a seleção. “E quem não tem experiência não deve deixar de se candidatar, porque o trabalho temporário pode ser uma boa porta de entrada para o primeiro emprego”, orienta Aldo.

Efetivação
O período também deve ser encarado como uma oportunidade para conquistar um trabalho fixo depois das festas. Os especialistas recomendam ainda que o funcionário deixe claro que tem interesse em permanecer na empresa. Para isso, pode ocorrer uma conversa com o gestor, explicar que gostaria de ser efetivado e perguntar sobre as possibilidades após o fim do contrato. A orientação é aproveitar o período temporário para mostrar o trabalho e construir relações profissionais, sem esperar apenas uma oportunidade surgir.